Vind het talent dat bij jou past
Kom via onze (online) community in contact met talent dat bij jouw bedrijf past. Want wij staan dagelijks in contact met grote groepen talent die willen en kunnen werken. Zij doen mee aan onze programma’s en trainingen en komen graag in contact met toffe werkgevers.
1000+
Dagelijkse bezoekers
9/10
Plaatsingen succesvol
Onze werkwijze
Ontdek hieronder meer over hoe wij kunnen samenwerken. Want of je nou een social return opgave hebt, aan de slag wilt met je maatschappelijke ambities of je sociale identiteit sterker wilt positioneren. Wij staan voor je klaar.
De vacature
We ontdekken als eerst graag meer over de vacature(s), over jullie als werkgever en jullie zoektocht. Op basis hiervan stellen we een aantrekkelijk profiel samen en dit delen wij op onze website.
De plaatsing
Leiden de gesprekken tot een plaatsing. Gefeliciteerd. Dan hebben jullie een nieuwe medewerker. Hier worden wij natuurlijk wel graag van op de hoogte gebracht. Want succes vieren we samen.
Pay-it-Forward met Young UP
Zoek je via Young UP naar talent? Dan heb je altijd rechtstreeks contact met onze talenten. Leidt dit tot een match en werken we voor het eerst samen? Dan gaan wij met jullie in gesprek over ons pay-it-forward principe. Hiermee dagen we jullie graag uit om te investeren in de ontwikkeling van nieuwe niet-werkende talenten uit onze community.
Kies voor uitzenden als verlengde proeftijd
Wil je één van onze talenten een kans geven, maar ga je hierbij wel liever eerst voor een flexibele oplossing. Dan kan dit met sociaal uitzenden via Young UP. Hierbij zetten wij het uitzenden puur in als een verlengde proeftijd waarin jullie als bedrijf het talent beter leren kennen én andersom. Om dit te bevorderen, werken we met een korte overnametermijn en blijven we de gehele (uitzend)periode ook proactief betrokken bij de ontwikkeling van ons talent.
Ga je via Young UP op zoek naar talent? Dan zal het contact altijd rechtstreeks plaatsvinden met onze talenten. Want wij zijn geen recruitment partij en willen dit ook niet zijn. Leidt tot een match? Dan gaan wij wel graag met jullie in gesprek over ons pay-it-forward principe. Dit betekent dat wij graag een, samen overeen te komen bedrag, bij jullie in rekening brengen. Hiermee investeren jullie als werkgever in de ontwikkeling van nieuwe niet-werkende talenten. Want wij gebruiken deze inkomsten voor de financiering van onze werkprogramma’s, evenementen en/of nemen mensen zelf in dienst die op zoek zijn naar een kans.
Klaar om impact te maken?
Neem contact met ons op en ontdek hoe we samen jouw social return opgave kunnen invullen.
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)